鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

随着经济的不断发展和市场的日益繁荣，鹏劳人力资源有限公司为了更好地满足公司业务拓展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。

公司背景

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，我们拥有专业的团队、先进的理念和完善的服务体系，旨在帮助企业降低运营成本，提高运营效率，实现可持续发展。

招聘职位及要求

1、招聘部门主管

职责：

负责公司的招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作；

制定和完善人力资源管理制度，确保公司人力资源工作的顺利进行；

深入了解业务需求，为各部门提供有效的人力资源支持；

搭建和维护公司与员工之间的桥梁，营造良好的企业文化氛围。

要求：

本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

3-5年人力资源管理工作经验，有大型企业人力资源管理经验者优先；

熟练掌握人力资源各大模块，具备良好的沟通、协调、组织能力；

具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力，具备优秀的职业素养。

2、招聘专员

职责：

负责协助部门主管完成日常招聘工作；

筛选简历、组织面试、协调入职等招聘流程；

参与招聘活动的组织与执行；

跟踪招聘效果，提出改进建议。

要求：

大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

1-2年招聘工作经验，具备良好的沟通能力；

熟练使用各类办公软件，具备一定的文案写作能力；

具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作精神。

3、培训专员

职责：

负责公司的员工培训需求调查、培训计划制定与实施；

组织内外部培训课程，确保培训效果；

跟进培训进度，评估培训成果；

建立和维护培训资源网络。

要求：

本科及以上学历，人力资源、教育等相关专业优先考虑；

2年及以上培训工作经鹏劳人力资源有限公司最新招聘验，具备良好的组织协调能力；具备一定的课程研发能力；熟练使用各类办公软件具备良好的团队合作精神和责任心，我们为员工提供优厚的薪酬福利和广阔的发展空间，对于招聘部门主管、招聘专员和培训专员这三个职位，我们提供的待遇如下具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、年度带薪休假、员工培训和晋升机制等，我们还为员工提供舒适的工作环境，以及和谐融洽的团队氛围，我们坚信，只有优秀的团队才能创造卓越的业绩，我们期待有志之士加入我们的团队，共同实现公司的战略目标，在此，我们再次强调我们的招聘理念：公平、公正、公开，我们欢迎所有符合招聘要求的应聘者前来应聘，无论性别、年龄、种族、宗教信仰或任何其他因素，我们都一视同仁，我们期待与您共同成长，共创美好未来！请相信，您的加入将为我们的团队带来新的活力和创新，在此，我们诚挚地邀请您参与鹏劳人力资源有限公司的招聘活动，如果您对以上职位感兴趣，请通过电子邮件或公司网站提交您的简历和相关材料，我们期待与您的会面，共同探索未来的发展机遇，鹏劳人力资源有限公司期待您的加入！让我们一起携手共进，共创辉煌！参考文章字数：不少于XXXX字，四、应聘方式应聘者请将个人简历及相关材料发送至公司官方邮箱（请查看公司官方网站获取邮箱地址），或者将简历直接送至公司人力资源部，我们将对应聘者进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间、地点将另行通知，五、结束语鹏劳人力资源有限公司始终坚持以人才为核心的发展理念，我们坚信优秀的人才是公司最宝贵的资源，我们期待有志之士加入我们的团队，共同实现公司的战略目标，如果您对以上职位感兴趣，请尽快提交您的应聘申请，我们期待您的加入，让我们一起携手共进，共创辉煌！